☆サムネ画像_小話

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737: ↓名無しさん@おーぷん 15/07/09(木)16:31:51 ID:dDo
ブラックではないが会社のシステムで苛々が募る
事務として雇われ早10年以上
昇級も少しはあったがこの年数年齢でこの値段はないってぐらい安い
けれど上司らの責任の重さを見れば給金は責任の値段と考えて我慢

なんて我慢我慢考えるがどう考えても責任を被る事が増えて苛々
書類をきちんと出さない人に毎日のようにお小言
事務に怒られる方が楽だって考えが透けて見えるから処理すらしたくない
上司に訴えてもきつく言ってくれることもなく最終的に
ちゃんと出すように指示してくれなきゃとかでこっちが悪者
毎日口すっぱく言ってるよ、大事だって早く出せって
あんまりにも出ないので1,2度注意しても出ない人は諦めた
三度目の正直じゃない、二度あることは三度以上あるってんだ

そしたら書類未提出で取引先と大モメ、そうでしょうね
書類未提出の本人はしょんぼりしてるけど絶対また出さなくなるよね
実際もう出す日がズレはじめてるよね
そんな人らの責任を負う気はない
書類の不備も何度注意しても変わらない
事務の人ちゃんと見てあげてって、なんで?って思う駄目な社会人
ちゃんと見て修正しても同じこと繰り返す人
言わずともきちんとしてくれる人
同じシステムで給金もらってて事務の自分だけ昇級もほぼなく
低賃金で責任なんか負いたくないわ

こんなことを毎日ぐるぐる考える
次第によっちゃ会社全体に迷惑がかかるってのも解ってる
仕事自体は嫌いじゃないし助け合いも必要と思う
いつも修正して代わりに電話で謝って困った人に同じ注意を繰り返す
ふとこのまま潰れてもいいんじゃないかなって投げ出したくなる

低賃金以外仕事内容は激務ではないし休みもきちんと貰ってる
条件だけみれば良い会社だと解っている
他人のミスを注意を受ける度もやもやと心が黒くなる

738: ↓名無しさん@おーぷん 15/07/09(木)17:04:59 ID:Ncs
>>737

転職考えてみたら?
実際に転職しろって訳じゃなく、いろいろ探して検討するだけでも楽になるかもよ

740: ↓名無しさん@おーぷん 15/07/09(木)23:25:59 ID:nvc
>>737

一般事務をやってた頃の自分のようだ。期日守らない人は何言ってもホントにダメ。
私がちゃんと守れ!やれ!と言いに行くと、忙しいんだよー大変なんだよー俺の代わりにやっといてよーと愚痴る。
甘ったれんな!私はお前のママじゃねーし!とアラフォーのおさーん達に何度言ったことか...
当時は20代だったし完全にナメられてたんだろうな~。周りもまあまあ(^_^;)って感じで、
解ってくれるのは事務仕事に理解のある一部の人だけだった。(もちろん、いるだけよかったとも言えるけど。)
助け合いっていうのはもちつもたれつであって、仕事において一方的に頼るのは無責任だし、ただの依存(甘え)だよ。

737さんならもっといい職場見つかりそうだけどなぁ。自分にとって何が最優先か、逆にこれだけは嫌だっていうのを書き出してみては?
その内容で折り合いつけるか、転職考えるか決める、とか。

ちなみに私がいたその会社、今はありません\(^o^)/



コメント

 コメント一覧 (1)

    • 1. 名無しの鬼女さん
    • 2019年09月08日 23:51
    • なんで謝るかな?
      そいつ本人や上司に繋いで謝らせれば良いだけじゃん。事務は事務として書類等の確認や処理とかメインだろ、不備があるならそいつ本人か上司に渡せよ。取引先についてはそいつらから連絡させるか、そいつらに連絡するように仕向けろよ。
      もっと上の上司とかに連絡できれば問題ないんだろうが。
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