☆サムネ画像_話

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9: ↓名無しさん@おーぷん 18/11/26(月)05:26:58 ID:KS5
つい最近介護の資格取って求職してるけど、どこ行っても職場体験してきませんか?とか会社案内するからと面接時間引き延ばす職場多すぎて困惑。
職場体験が1時間ぐらいなら多少は理解するが半日一日中で給与なしでご飯だけ出るから試しにやってみませんか?って人の時間なんだと思ってるんだろ。
採用か不採用かも分からない状態で働く勇気ないわ。
採用されても風呂敷残業ありそう。
とりあえず体験してみれば採用だったんじゃ?って言う人いるけどいつの時代の話だよ。
なんか…不安にさせるの好きなのかな?
会社案内なんて決まってからすれば良いし、
100歩譲って決まってから入社前に給料は出ないが来てくれならまだ分かる。
まだ部外者なのに内部情報公開する意味が分からない。
内定当然ならまだわかるけど不採用だった時もあった。
すぐ辞められると困るからって意味なんだろうけど、辞める時は辞めるし、一日分の給与出す気もないって事なのかな??
なんか、悪いけどレジ打ちのパートの方がいいわ。
事務や接客で正社員の経験あるけど、職場体験なんて聞いた事ないわ。
給料の割に求められるの多すぎる感が拭えない…別にボランティアやる為に資格取ったわけじゃないんだが。

46: ↓名無しさん@おーぷん 18/11/27(火)01:55:13 ID:DZs
>>9

ヘルパー?介福?評価良かったんだか何だか知らないけど資格習得ホヤホヤで現場経験ないのにずいぶん偉そうだね。
レジ打ちの仕事も小馬鹿にしてるけど、仮にレジ打ちに資格試験があって合格したとしてさ、
初日からお給料もらえて当然なレベルの働きできると思う?思ってるならあなたは現場仕事には向いていないかもしれん。
面接官だって職場とのミスマッチが発生しかねない奴だと判断したからその場で「是非ウチに!」って口説かなかったんでしょ。
人柄も仕事っぷりも良い人は実習中の時点でスカウトされる事が多いし。
使えないのにうっかり本採用しちゃって職歴が増えないようにしてくれてありがとー と思って別の仕事したほうがいいよ。

77: ↓名無しさん@おーぷん 18/11/27(火)18:48:09 ID:BQM
>>46

そんなカリカリせんでもw
介護士が底辺ブラックだと言うのは世間一般では常識だよ?
介護職の人ってなんかシモの世話しか出来ないくせに、プライドたかいし偉そうで嫌だわ。
医療系って嘘つくしww
医療行為出来ないくせに何言ってるんだかって感じww
正直レジも介護士も変わらんわw
どうせ中卒か若くて妊娠出産したシンママが焦って手に職つけたくて安易にやってるイメージあるから旦那の給与が基本でサポート程度のレジパートの方がまだマシかもね。

こういう人をチヤホヤしないと人員不足でピーピー言ってるのは事実なんでしょ?w



コメント

 コメント一覧 (1)

    • 1. 名無しの鬼女さん
    • 2020年01月15日 03:23
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