☆サムネ画像_話




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349: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/10/13(月) 14:46:16.05 ID:31CgRYyb.net
普通なら管理職とかそうじゃなくてもリーダー職とかやってもおかしくない年にもなって
派遣的な立場で使われてるおっさんってのはろくでもないな。

今の仕事をビル建設に例えると、うちの会社がビルの設計をやっていて
実際にビル建てする作業を別会社に依頼している。
おっさんは、その別会社で雇われた別会社の社員でもない雇われ社員みたいな存在。

別会社の正社員はビルの設計書を元にいろいろ細かい部屋割りなどを決める人、
おっさんは言われるままに鉄骨運んだりコンクリ固めるだけの人、って感じな訳だけど、
年食っていろんなビルでコンクリを固めてきたことで、無駄なプライドと自信を持ってて
普通なら言われるままにただコンクリを固めるんだけど、
おっさんは仕事をやる時に従来やっていない変な工夫やコツを勝手に入れようとする。

それが「すばらしいビルを作るため」という方向にベクトルが向いてるのならいいんだけど
おっさんがやるのは「すばやくコンクリを固める(自分が楽する)ため」という方向。

おっさんは、「自分は言われるままにやる立場なので」と
「ビルを作っていること」や「隣の人が鉄骨を組み立てる仕事をしていること」などはまったく知ろうともしない。
そのくせ、自分の担当はコンクリを固めることなので、
それを工夫してやるのがすばらしいと思い込んで自分勝手に仕事を進める。

結果、おっさんが固めた壁だけ他とバランスがおかしくヒビが入るみたいな問題が起きるんだけど
自分が勝手に仕事をしたこととかは一切触れずに「たぶん隣の人の鉄骨の組み立て方が下手だと思う」とか
「たぶん鉄骨の素材が耐えられない素材なんじゃないかと思う」みたいに
そもそもお前は鉄骨の素材が何かも、鉄骨組み立て担当者が誰かも知らんだろ、って話なのに
自分勝手なただの憶測をさも事実かのように嘯きやがる。

そんな年で派遣の時点で、お前の能力は底辺なんだから、
変な工夫とか余計なことすんなよ。
もうお前が正社員へ上がるためのチャンスはないんだよ。カスが。

350: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/10/13(月) 23:30:07.12 ID:cZSLsXli.net
>>349

その派遣より仕事ができない正社員がいる。
入替戦したらいいぐらいだ。

351: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/10/13(月) 23:48:09.21 ID:X9VYBwcN.net
>>349

実にわかりやすい例えでした。

360: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/10/14(火) 19:15:12.24 ID:9uJs0Xg8.net
>>350

派遣の立場でいることに何かしらの危機感を覚えていて
常に切られないように、正社員になれるように、って自己研鑽してる人は
正社員の座にあぐらかいてる人よりできる人いるね

でも福利厚生がない分高いだけの給料に釣られて選んだとか
未来のビジョンをまったく見てない奴は視野が狭いし無能だね
毎回切られるのが当たり前になって、自分の中で線を引いて
契約終われば終了だからこれ以上は頑張らない、みたいな感じで
仕事に全力も出さないし、出せない



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